CAPA d’avancement à la hors-classe des certifiés 2016

     

    Compte rendu CAPA d’avancement à la hors-classe des certifiés 2016

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    Etre stagiaire à la rentrée 2016

    Que vous soyez certifié, agrégé, professeur de lycée professionnel, ou conseiller d’éducation stagiaire, cet article vous concerne.

    Le Sgen-CFDT vous renseigne par téléphone jusqu'au 12 juillet, puis par mail pendant la période estivale du 13 juillet au 21 Août, et reprend ses permanences le 22 Août.

     

     Du 01 au le 06 juillet

    Pour connaître votre académie d’affection, connectez-vous sur Sial.

     

     Du 07 au 12 juillet

    Si vous êtes stagiaire affecté dans l’académie de Besançon, il faudra saisir 5 vœux géographiques via l’application ARVAS, pour indiquer vos préférences d’affectation. Attention, l’application est ouverte uniquement entre les 07 et le 12 juillet à 8h00. Soyez prévoyants, ayez une connexion à portée de main ces jours-là !!! 

     

     Pour des informations générales sur votre situation de stagiaire dans l'éducation nationale

     

     Du 07 au 18 juillet

    Renvoyer les 2 dossiers dûment complétés et contenant les pièces justificatives (voir le site du rectorat) par courrier, impérativement avant le 18 juillet 2015.

     

     Du 12 au 20 juillet

    Affectation des stagiaires : le rectorat vous contacte pour vous faire connaître votre établissement d'accueil pour l'année scolaire prochaine

     

     Du 29 au 31 Août

    Ces journées ne peuvent pas être rendues obligatoires d’un point de vue réglementaire, mais elles sont importantes pour que vous puissiez prendre vos fonctions dans de bonnes conditions.

    29 et 30 Août : journées d'accueil académiques sur Besançon. Ces 2 journées servent à vous expliquer votre année, rencontrer votre inspecteur et vous préparer à la prise en charge de vos futurs élèves.

    Ce sera aussi l'occasion pour vous de nous rencontrer.

    31 Août : journée de pré-rentrée dans les établissements scolaires. C'est au cours de cette journée que vous rencontrerez votre chef d'établissement et vos collègues et que vous aurez connaissance de l'organisation de votre établissement, de votre emploi du temps et des classes que vous aurez en charge.

     

    CAPA des CPE du 14 juin 2016

    La CAPA des CPE s'est tenue le 14 juin. Au programme : la hors-classe des CPE, les mutations intra, les demandes d'affectation sur postes adaptés et de dispositif parade. Nous avons demandé que les conditions du remplacement soient améliorées pour la rentrée prochaine, au vu des dysfonctionnements constatés cette année par les collègues TZR.

    Télécharger la déclaration préalable du Sgen-CFDT

    Télécharger le compte-rendu

    Mutations intra-académiques 2016 : tendance générale du mouvement, cartes scolaires, professeurs documentalistes, revendications du SGEN.

    Mutations intra-académiques 2016 : tendance générale du mouvement, cartes scolaires, professeurs documentalistes, revendications du SGEN.

    Télécharger la déclaration préalable du SGEN-CFDT aux FPMA des certifiés et agrégés.

    Déclaration préalable du SGEN-CFDT aux FPMA ici

    Compte rendu FPMA des certifiés et agrégés ici

    LE PEV VOIT TOUJOURS ROUGE Communiqué des professeurs du lycée Paul-Emile Victor

     

    Nous nous mobilisons pour faire part de notre inquiétude quant à l’avenir de notre lycée et contester la dotation horaire globale de l’établissement pour la rentrée 2016.

    En effet, la section générale et technologique du lycée Paul Emile Victor perd une quarantaine d’heures poste et une trentaine d’heures supplémentaires. Cette baisse de la dotation nous est justifiée par la suppression d'une classe de seconde et d'une demie division de première ES. Or au vu de la situation du secteur de Champagnole, rien ne justifie les prévisions d'effectifs annoncés en seconde. En ce qui concerne les premières, les prévisions d’effectifs sont supérieures à celle des dernières années (183 1ères prévus à la rentrée 2016 contre 178 à la rentrée 2015) et pourtant une demi division est supprimée! Nous avons essayé d’obtenir des explications du rectorat sur ces points lors d’une audience en mars, mais depuis nous n’avons eu aucune réponse.

     

    Cette situation va entraîner l'appauvrissement de l'offre de formation, ce qui est particulièrement préjudiciable dans un secteur rural comme le nôtre, notamment pour les sections sportives qui ont fait la preuve de leur dynamisme.

     

    La section d’enseignement professionnel de l’établissement perd, quant à elle, 3 heures postes, alors même que ses effectifs sont stables. La baisse des heures supplémentaires entraîne également une diminution des possibilités de cours à effectifs réduits, pourtant particulièrement nécessaires dans ces filières.

     

    Cette dotation aura forcément des conséquences néfastes, tant pour les élèves que pour les enseignants.

     

    Nous pensions, après les difficultés de l’année passée, pouvoir tourner la page, mais la situation nous oblige aujourd’hui à agir à nouveau. Nous considérons que la reconnaissance du travail des enseignants et le respect dû à la formation des élèves passent par la mise en place des moyens nécessaires. Nous refusons donc qu’une pression supplémentaire soit exercée sur l’établissement et nous exigeons dès maintenant une augmentation conséquente de la dotation en heures poste afin que notre établissement puisse jouer son rôle au service de la réussite de tous les jeunes.

     

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